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From: | bug-gfe |
Subject: | pubIicidad El Líder y los Resultados |
Date: | Fri, 11 Aug 2006 10:59:31 -0500 |
CURSO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO DINAMICO
El Arte de Dirigir con Efectividad
Fechas: Del 14 al 18 de Agosto de 2006 / Horario: De 8:30am hasta 17:30pm
Duración: 40 horas de clases teórico - prácticas
¿Por qué debe participar?
Para los profesionales interesados en incrementar sus habilidades de Liderazgo que deseen orientar sinérgicamente los esfuerzos de sus colaboradores para el logro de los objetivos corporativos. El participante conocerá los rasgos que diferencian a los Líderes Organizacionales Dinámicos y trabajará en alinear su estructura de valores, relaciones y objetivos que impactan tanto a su persona como a su entorno. El taller se desarrollará en forma práctica para que el participante pueda transferir las experiencias de aula a su ámbito laboral, apoyándose en técnicas de Coachin, Empowerment y Modelos de Liderazgo Resonante.
Objetivo
El participante aprenderá a dirigir con efectividad a su equipo de trabajo a través de ejercer un Liderazgo empático que permita la colaboración voluntaria, fortaleciendo sus habilidades de comunicación, organización, facultación eficaz y trabajo en equipo.
Dirigido para un grupo selecto de 25 participantes como máximo.
Dirigido a
Profesionales que tengan mando o pretendan tenerlo del sector de la Minería, Petróleo, energía e industria en general.
Gerentes, Superintendentes, Jefes de Dpto. , Jefes de Sección, supervisores y toda aquella persona emprendedora que desee actualizar conocimientos para hacer sus empresas altamente competitivas.
Contenido
Sesión 1 . Primer día: Los Retos de la Nueva Competencia
La Nueva Competencia: La Organización Inteligente en Un Universo de Cambios.
¿Qué debe ser en realidad un Líder?
Un Líder es un Agente de Cambio
Desequilibrio Sistémico
Sesión 2 Segundo día: Fundamentos del Liderazgo
Las 4 Dimensiones del Liderazgo Dinámico
Autodominio: El Líder y el Automanagement
Liderazgo Proactivo
Círculos de Influencia
Centros Alternativos
Leyes Ejecutivas
Liderazgo Ejecutivo Situacional
Sesión 3 Tercer día: Liderazgo en Acción
Liderazgo Resonante
Coaching
Competencias del Liderazgo
Factor D
Gerentes y Coaches
Sesión 4 cuarto día: Liberando el Poder de Nuestros Colaboradores
Empowerment
Ingredientes del Empowerment
Para Facultar Eficazmente
Liderando Equipos de Trabajo
Ecuaciones del Trabajo en Equipo
1 + 1 = 3: La Magia de la Sinergia
Sesión 5 Quinto día: Integrando Equipos Ganadores
Ingredientes para un Equipo de Alto Desempeño
Efectividad en la Comunicación Organizacional
El Líder y los Resultados
Efectividad en el Manejo del Tiempo
Capacitador:
Lorenzo Manuel Alonso Inclan
México
Formación Profesional:
Ingeniero graduado de la Escuela Superior de Ingeniería del Instituto Politécnico Nacional.
Cuenta con Estudios de Filosofía Control Total de la Calidad y Desarrollo Humano en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey-México, diplomado en Habilidades Directivas por el Colegio de Investigación y Desarrollo Empresarial (COLINDE),Master en Habilidades Directivas por el Colegio el Investigación y Desarrollo Empresarial (COLINDE), Certificado como Auditor Interno en la Norma ISO 9000 por SGS, Programa de Extensión en Reingeniería Humana Disciplina Psicánica y participante en Seminarios de Sistemas de Gestión para diversas industrias.
Habilidades Directivas y Técnicas:
Balanceo de Líneas de Producción y Distribución de Personal
Tiempos y Movimientos en Operaciones
Administración de la Materia Prima hacia la Optimización de Costos y el Logro de la Calidad
Evaluación de Indicadores de Efectividad
Aplicación de CEP y Herramientas de Mejora Continua
Formación y Liderazgo de Equipos de Trabajo hacia el Logro de la Calidad y Formador de Entrenadores
Diseño y Dirección de programas hacia la Mejora Continua (Kaizen
Organizacional)
Información:
Fechas
Del 14 al 18 de Agosto de 2006.
Horario
De 8:30am hasta 17:30pm
Duración
40 horas de clases teórico-prácticas.
Certificación
Certificado de reconocimiento internacional otorgado por IGH Group.
Lugar
Double Tree El Pardo Hotel.
Jr. Independencia No. 141 Miraflores Telef. 617-1025
Incluye
Material de trabajo
Coffee Breaks en la mañana
Almuerzo.
Inversión
La inversión por todo el curso es de US $ 450.00 más IGV.
INFORMES E INSCRIPCIONES
IGH PERU S.A
Teléfonos fijos: 705-3093 Fax. 243-0658
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PT Telf 452 1 750;;asuserviciosiempre @ yahoo . es;;
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