Re: Обзор Зарплат №4, 2004

[prudence]

 

А1 декватный сотрудник при А2декватных требованиях и
А3 декватной мотивации всегда дает А4декватную отдачу

Обзор Зарплат
№4, 2004

Анализ 4-х А по 140 должностным позициям бизнеса в
компаниях Москвы ( описание требований, мин. макс. и
средневзвешенное значение з.п., премии, бонусы и др.
компенсации ) поможет компании избежать потерь,
связанных с:

1) Уходом ценных специалистов;
2) Необоснованными переплатами;
3) Несбалансированным бюджетом на ФОТ

Более подробную информацию об Обзоре Зарплат №4,
2004 , а также о сегментных обзорах зарплат отдельных
секторов рынка можно получить в офисе компании по
тел. 095-915-5881

Менеджер проекта – Чепурнова Елена

 

ырфпэх ушбяб хтх еюви