Как управиться с отделом продаж

[mission]

Если не вам, то вашему коммерческому…
Как часто бывает сегодня в отделах продаж:

Продажники шантажируют успехами – «теперь платите нам больше» – а на самом деле только-только начали отрабатывать свою и без того завышенную зарплату.

Или не хотят «отдавать своих клиентов, добытых с таким трудом». И при этом не справляются с объемом работы по ним.

• Как не распыляться на контроль выполнения задач соседними подразделениями, а заниматься только продажами?
• Как построить оптимальную систему под свой отдел?
• Как мотивировать сотрудников на эффективную работу? Как удерживать сотрудников?
• Как навести порядок в отделе – то есть забыть про роль «няньки» и «цербера»?

Управление Отделом Продаж
Построение Эффективно Работающей Системы

Какой должна быть система, чтобы

• быть независимой от ежедневного присутствия руководителя и чтобы не приходилось «пасти»
• и независимой от отдельно взятого сотрудника – чтобы не подвешивать результат на один единственный волосок

Как такую систему построить?

Получить подробную информацию можно по тел.(095) 995~ 48 92

документы, газеты, "боевыелистки"ипр.Итогдаявспомнилосвоем
сегодня на марше.Осколкомшального снаряда убит возвратившийся из санбата
пошел в гору, набатарею. Потом остановился и побежал обратно,к колодцу -
- Два немца подошли близко. Обнаружили батарею. Мы уничтожили их.