This is spam. It is an ad aimed at managers
for a seminar on how to motivate your employees to work harder without
paying more money.
----- Original Message -----
Sent: Thursday, April 15, 2004 7:55
AM
Subject: [Chicken-users] Мотивация
персонала
Ни для кого не секрет, что успех любого проекта зависит от
того, насколько мотивированы сотрудники на его выполнение. У Вас
отличная команда, но сотрудники не горят желанием работать? Все можно
исправить! Как сделать так, чтобы сотрудники с энтузиазмом работали, не
требуя бесконечных прибавок к зарплате? Чтобы успех дела они считали своим
личным успехом? Как вдохновить их на новые достижения? Обо всем этом
пойдет речь на двухдневном практическом семинаре-тренинге:
«Разработка системы мотивации персонала» 21-22 апреля.
Программа
семинара-тренинга: Модуль I. Концепции мотивации. • Механизм
мотивации. • Классические и современные подходы к мотивации: различные
мотивационные теории, их анализ и границы применения. Факторы
демотивации • Отражения различных теорий в имеющемся опыте участников
программы. Модуль II. Принципы трудовой мотивации. 1.Мотивация
персонала на уровне организации. • Мотивационные стратегии. •Связь
мотивации персонала с системой оценки и планирования развития. • Модель
мотивационной оценки персонала. • Примеры удачных и неудачных систем
мотивации. • Система материального и нематериального стимулирования:
ограничения и возможности. • Корпоративная культура: корпоративные ценности
и нормы как факторы мотивации. •Специфика больших и малых компаний в
области мотивации персонала. • Парадоксы мотивации. 2. Мотивация
одного сотрудника. «Повседневная мотивация». • Создание мотивирующей
рабочей среды. •Мотивация через постановку задач и организацию системы
обратной связи. Модуль III. Что делать? • Методы оценки
актуальной мотивационной среды компании («Что сейчас мотивирует
и демотивирует моих сотрудников»). • Шаги построения системы
мотивации. • Премии. Доплаты. Бонусы. Льготы. Социальный пакет: когда и в
каком количестве. • Оценка эффективности системы мотивации
организации. • Отработка различных подходов на примерах участников
программы.
Стоимость участия в мероприятии - 7500 рублей, учетом
НДС. Форма оплаты любая (наличная или безналичная). в пакет услуг
входит: участие в работе группы, раздаточный материал кофе-пауза,
обед.
место проведения мастер-класса Москва м.
Академическая. Начало - в 10 часов и окончание - в 17.30 - 18.00. Для
участия в семинаре необходимо регистрироваться. Помимо участия в
семинаре у Вас есть уникальная возможность приобрести
видеозапись мероприятия (На CD,DVD или видеокассетах). К видеокассетам
прилагается информационные материалы подготовленные автором. Стоимость
видеоматериалов– 4500 руб. с учетом НДС При участии в мастер-классе или
приобретении материалов на видео мы оформляем полный пакет бухгалтерских
документов. Предлагаем видеозаписи
других семинаров по темам: 1. Методы оценки и подбора персонала в
организации. 2. Типы людей в бизнесе (оценка поведения Ваших партнеров и
коллег) 3. Хитрости ежедневного руководства.
Контактные телефоны
(095) 207-26-21 и (095) 789-81-90
_______________________________________________ Chicken-users
mailing list address@hidden http://mail.nongnu.org/mailman/listinfo/chicken-users
|