Om du har problem med att läsa detta e-postmeddelande,
klicka här för en webb-version.
|
|
|
|
Nyhetsbrev 21/2010
|
|
Detta nyhetsbrev är skickat till: address@hidden
|
|
|
|
|
|
Jämställdhetsarbete
|
|
|
Jämställdhet
råder när kvinnor och män har samma
rättigheter, möjligheter och skyldigheter
inom alla områden. Trots att vi går mot ett mer och mer jämställt samhälle, så har vi ändå en lång bit kvar innan vi nått målet.
Ett steg på vägen
till att bli ett mer jämställt företag är att upprätta en
jämställdhetsplan
. I verksamheter med
25 anställda
eller fler skall idag finnas en jämställdhetsplan som revideras vart tredje år. De åtgärder som sätts upp i jämställdhetsplanen måste också
genomföras och följas upp
.
Ett annat
verktyg
för att främja jämställdhetsarbetet inom företaget är en
jämställdhetspoliy
. Genom att upprätta en sådan
tydliggör
man, för de anställda, företagets syn på jämställdhet och jämställdhetsarbete samt vad företaget i sin tur
förväntar sig
av sina medarbetare i denna fråga.
Genom DokuMeras
Företagspaket får du tillgång till mallar, checklistor, policys, expertsvar och mycket mer som
underlättar
och
juridiskt säkerställer
arbetet i ditt företag.
|
|
|
|
|
Veckans dokument
|
|
|
|
|
Ord från kund
|
|
|
|
|
|
Jan Kirkhoff,
sälj- och marknadschef
IKAROS AB
|
|
"Det bästa med Företagspaketet är mångfalden och att många på vårt företag på olika befattningar kan använda det."
|
|
|
|
|
|
För en kostnadsfri exklusiv presentation av hur DokuMera kan spara tiotusentals kronor åt just mitt företag.
Givetvis är du varmt välkommen att ringa oss på 08-664 04 50.
|
|
|
Innehållet i nyhetsbrev ska inte tolkas som ett åtagande från DokuMeras sida. Informationen sänds ut i befintligt skick, utan garantier och digitala signaturer.
|
|
|