|
СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА, ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА |
|
10-12 октября 2005 г.
Санкт-Петербург |
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1. Правовое регулирование труда нормами гражданского и трудового права, Конституцией РФ.
2. Порядок приема (найма) персонала.
- Документы, необходимые для оформления трудовых отношений
- Документы, оформляемые в службе персонала
- Заключение трудового договора
- Испытание при приеме на работу (результат испытания)
- Ограничения при приеме на работу
- Юридические гарантии при приеме на работу
3. Правовые режимы расстановки кадров в организации
- Перевод на другую постоянную работу и перемещение
- Временные переводы на другую работу
- Совмещение профессий (должностей). Совместительство
4. Порядок увольнения персонала
- Прекращение трудового договора
- По соглашению сторон
- По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- По инициативе работника
- По инициативе работодателя
- По другим основаниям (Статья 77 ТК РФ)
5. Правовые последствия незаконных переводов и увольнения работника
Дополнительная информация, условия участия:
(812) 740-66-51
|