Управление Отделом Продаж

[Кaк Стpоить Эффeктивную Систему]

Настоящих золотых рыбок - не продают!..
Народная мудрость

Здравый смысл подсказывает: правильное решение - это не соответствие какому-то шаблону, а соотношение "результат/затраты"
Следствие №1: В любой ситуации есть более чем одно правильное решение
Следствие №2: Можно каждый раз копировать чужие "правильные" решения, а можно один раз научиться делать правильными свои

Управление Отделом Продаж
Кaк Стpоить Эффeктивную Систему

Какой должна быть система, чтобы быть независимой от ежедневного присутствия руководителя, чтобы не приходилось "пасти", и независимой от отдельно взятого сотрудника - чтобы не подвешивать результат на один единственный волосок?

И как такую систему построить?

1. Какова структура эффективной системы продаж?
2. Что должен знать каждый сотрудник отдела продаж?
3. Как планировать так, чтобы работало и выполнялось?
4. В чем причины ошибок руководителей отделов продаж?
5. Как контролировать продажи и иные результаты работы?
6. Как построить работающую Зарплатную Мотивационную Схему?
7. И самое главное - где взять время, чтобы все эти вопросы решить?

За подробной информацией - звоните (095) 968-2851