|
From: | Herta |
Subject: | ЭКСПРЕСС ПРОЕКТ - Персонал |
Date: | Wed, 09 Feb 2005 15:41:16 +0300 |
ЭКСПРЕСС - ПРОЕКТ |
22. 02.05. Основные принципы целостного подхода к
организации службы персонала с нуля. Вы назначены на должность. Вас познакомили с коллективом и показали рабочее место. Все ждут от Вас чудес. Ведь Вы – менеджер по персоналу. С чего начать? За что хвататься и куда идти в первую очередь? Неправильные ответы на эти вопросы в самом начале деятельности службы персонала создают предпосылки для формирования мнения об этой службе как о пятом колесе в телеге предприятия. Негативное отношения к специалистам по работе с персоналом, как правило, есть следствие несоответствия явных результатов деятельности службы ожиданиям руководства. Именно поэтому так важно с самого начало правильно «поставить» работу службы персонала. Необходимо так вписать ее в систему как формальных, так и неформальных отношений, принятую на предприятии, чтобы ни у кого не возникло и тени сомнения, что работники этой службы даром хлеб не едят. И мы поможем Вам в этом. В ходе семинаров Вы получите
ответы на следующие вопросы: Цель Ожидаемый
результат Формат семинара Стоимость
участия |
Регистрация и отписка
|
[Prev in Thread] | Current Thread | [Next in Thread] |