|
Стоит ли
направлять сотрудников на открытые тренинги, если существует методика обучения
МАЛЫХ ГРУПП?
Мы имеем оргомный опыт проведения тренингов для организаций, которым нужно обучить
от 2-ух до 5-и сотрудников.
При
этом:
- тренинг проводится
в удобные для компании даты - не нужно ждать, пока сформируется группа
- упражнения
и примеры, которые используются в тренинге учитывают специфику бизнеса компании
- формат тренинга
может быть очень гибким - например, вместо 2-ух полных дней группа может обучаться
четыре дня по 4-e часа после работы
- стоимость
обучения не отличается от стоимости участия в открытом тренинге
Полная информация по телефону 728_81*85
|